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“开放人才市场”会发布公司短期任务式的需求，支出一些任务仅招募内部员工，另一些只对通过验证的自由工作者开放。加之经济下行、排行缺乏保障，排行加之裁员潮频频出现，对于企业来说，裁员更多是源自外界的竞争压力与狼性文化的机制效应，但对于企业中的个体而言，加深了人们对于未来不确定性的焦虑，人们需要更多的收入模式来确保安全感。

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(责任编辑：澄迈县)