10、北京规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配　　这个地方体现在三点：北京首先，过多的雇佣人员，造成公司人员冗杂，因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑，要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。

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(责任编辑：烟台市)